Em novembro do ano passado, 20.000 funcionários saíram dos escritórios do Google em todo o mundo para protestar contra o tratamento de assédio sexual pela empresa. Embora quase um ano tenha se passado desde a paralisação, um novo relatório da Recode, afirma que muitos funcionários do Google ainda têm medo de relatar problemas no local de trabalho devido ao medo de retaliação.
Em um documento interno obtido pelo pessoal da Recode, 45 funcionários do Google alegaram que foram rebaixados, expulsos ou colocados em projetos menos desejáveis quando apresentaram uma queixa no departamento de recursos humanos da empresa.
Em comunicado à Recode, o vice-presidente de operações de pessoas do Google, Eileen Naughton, disse:
Reportar uma conduta imprópria exige coragem e queremos prestar assistência e apoio às pessoas que levantam preocupações. Todas as instâncias de conduta inadequada relatadas a nós são investigadas rigorosamente e, no ano passado, simplificamos como os funcionários podem levantar preocupações, e fornecemos mais transparência ao processo de investigações no Google. Trabalhamos para ser extremamente transparentes sobre como lidamos com as reclamações e as medidas que tomamos.
Embora o Google tenha atualizado suas políticas para lidar com o assédio sexual logo após a saída histórica de seus funcionários no ano passado, o novo relatório parece sugerir que a empresa ainda tem uma “cultura de retaliação”.
Pelo que parece, não é lá tão “legal” assim trabalhar no Google…
Via: Androidcentral
